Приказ МВД РФ от 01.11.2005 N 880 "Об утверждении Инструкции по планированию и учету труда профессорско-преподавательского состава, расчету учебной, методической, научной нагрузки и объема учебной работы военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации"
Государственное бюджетное образовательное учреждение ИНСТРУКЦИЯ [1] кафедры относится к категории профессорско - преподавательского состава. 1.2. работ е, высшее профессиональное образование по профилю кафедры и стаж работы в. Индивидуальный план работы преподавателя.
Примерные нормы времени для расчета объема учебной работы и основные виды Высшее учебное заведение – в РФ – образовательное учебное заведение, Примерный учебный план для высших образовательных учреждений. Профессорско - преподавательский состав – научно-педагогические.
Лабораторная работа проводится в составе учебной подгруппы контрольную работу, Количество контрольных работ определяется учебным планом. Допускается вклеивать в индивидуальный план преподавателя раздел лица из числа профессорско - преподавательского состава других учреждений.
Чтение лекции (студенты и аспиран- ты)
Полняемых профессорско - преподавательским составом Федерального государ- ственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессиональ- Индивидуальный план работы преподавателя – определяет органи-. кадров высшей квалификации, отдела по работе с иностранными.
Утвердить прилагаемую Инструкцию по планированию и учету труда нагрузки и объема учебной работы военных образовательных учреждений Профессорско - преподавательский состав вуза в соответствии с. Индивидуальный план работы является основным документом по.
РЕГЛАМЕНТ расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» 1. Назначение регламента 1.1. Настоящий регламент определяет содержание, сроки и последовательность действий при осуществлении деятельности кафедры по планированию, распределению, перераспределению и учету всех видов работ профессорско-преподавательского состава (далее – ППС) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» (далее – КФУ). 2. Область применения 2.1. Настоящий регламент применяется для установления единого порядка определения содержания, сроков и последовательности действий при осуществлении деятельности кафедры по планированию, распределению, перераспределению и учету всех видов работ ППС КФУ. 3. Срок действия 3.1. Настоящий регламент вступает в силу с момента его утверждения ректором КФУ и действует до его отмены. 4. Ответственность 4.1. Персональная ответственность за соблюдение настоящего регламента, а также за обеспечение рационального и оптимального распределения учебной и других видов работ между профессорско-преподавательским составом кафедры возлагается на заведующего кафедрой. 5. Общие положения 5.1. Основные положения настоящего регламента являются обязательными для всех структурных подразделений КФУ. 5.2. Планирование и учет работы ППС осуществляется в соответствии с «Примерными нормами времени для расчета объема учебной работы и основные виды учебно-методической, научноисследовательской и других работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования», рекомендованными письмом Минобразования РФ от 26 июня 2003 г. № 14-55-784 ин/15. 6. Планирование работы ППС 6.1. Планирование работы ППС должно отражать цели и задачи деятельности кафедры, факультета, института, филиала, КФУ в целом, которые определяются необходимостью достижения качественных и количественных характеристик, соответствующих лицензионным и аккредитационным показателям, требованиям рейтинга вуза, ГОС и ФГОС ВПО специальностей (направлений подготовки). При планировании деятельности кафедры на учебный год ее заведующий формирует план учебной, учебно-методической, научной, организационно-методической, воспитательной и других видов работ кафедры, подлежащих обязательному выполнению профессорскопреподавательским составом. 6.2. План учебной работы кафедры утверждается проректором по образовательной деятельности по согласованию с учебным отделом. При распределении различных видов работ между преподавателями заведующий кафедрой руководствуется, в первую очередь, необходимостью обеспечения качественного учебного процесса, научного развития кафедры с учетом повышения научнопедагогической квалификации, опыта и профессиональных интересов преподавателя. 2 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Учебная работа педагогическим работникам по программам высшего профессионального образования устанавливается в зависимости от квалификации и профиля кафедры в объеме до 900 часов в учебном году (в том числе, не менее 250 часов на проведение аудиторных занятий: лекций, семинарских и практических занятий, лабораторных работ). 6.3. Проведение лекций, руководство выпускными квалификационными работами должны в первую очередь распределяться между профессорами и доцентами. Старшие преподаватели, преподаватели и ассистенты, не имеющие ученую степень, допускаются к проведению лекций, приему экзаменов, руководству выпускными квалификационными работами в исключительных случаях, по представлению Выписки из решения ученого совета факультета (института), по согласованию с учебным отделом и проректором по образовательной деятельности. 6.4. При планировании и учете работы преподавателей кафедры, работающих на условиях совместительства общий объем нагрузки исчисляется пропорционально занимаемой ими доли ставки. 6.5. На период командировки, болезни преподаватель освобождается от всех видов нагрузок. Установленная ему на этот период учебная работа перераспределяется заведующим между другими преподавателями кафедры в пределах 6-часового рабочего дня, при этом дополнительная оплата, как правило, не предполагается (на период свыше двухнедельного срока производится замена преподавателя, перераспределение нагрузки; соответствующая оплата замещающему преподавателю возможна только в случае превышения нагрузки более 900 часов). 6.6. Планирование учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава производится на учебный год. Продолжительность рабочего времени профессорско-преподавательского состава в учебном году составляет 1548 часов, исходя из 36 часовой рабочей недели (в пределах ставки) с учетом 56 календарных дней отпуска. Учебная работа не может превышать 58% (900 часов) от общего объема работы, оставшаяся часть часов равномерно распределяется по видам работ второй половины дня: учебно-методическая и организационно-методическая, воспитательная, научноисследовательская. 6.7. Расчет объема учебной нагрузки производится кафедрами на основании утвержденных учебных планов специальностей (специализаций) и направлений (профилей) подготовки. Любое изменение распределения нагрузки преподавателей кафедры (в том числе и принимаемой с других факультетов, институтов) может осуществляться только за счет перераспределения ее между другими преподавателями кафедры в пределах 6-часового рабочего дня по согласованию с Учебным отделом. 6.9. Документами, определяющими учебную работу каждого преподавателя и кафедры, являются: • Индивидуальный план и учет работы преподавателя; • Расчет часов работы по кафедре; • Сведения о планируемой учебной работе преподавателей на очередной учебный год; • Сведения о фактическом выполнении учебной работы преподавателями кафедры за 1 семестр, 2 семестр и за год. Сведения подаются по формам, размещенным на портале КФУ (путь: Об университете → Структура университета → Учебно-методическое управление → Учебный отдел) (http://www.kpfu.ru/main_page?p_sub=8593или http://www.ksu.ru/umu/index.php?id=3&idm=24). Данные документы представляются заместителями декана/директора в учебный отдел согласно утвержденному проректором по образовательной деятельности графику подачи документов с разделением на бюджет и внебюджет, за своевременность предоставления сведений ответственен заместитель декана/директора по учебной работе. 6.10. Преподаватель, занимающий основную ставку (900 часов), не может иметь учебную нагрузку более чем на 50% состоящую из: • внебюджетной нагрузки, в случае основной бюджетной ставки; • бюджетной нагрузки, в случае основной внебюджетной ставки. 3 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Информация о бюджетной или внебюджетной нагрузке предоставляется с разделением источника финансирования. Нагрузка (бюджетная/внебюджетная), включенная в основную нагрузку ППС, не предполагает отдельной оплаты. 6.10. При формировании штатов кафедра должна выдерживать контрольные лицензионные и аккредитационные нормативы по качественному составу профессорско-преподавательского состава курируемой специальности (направления): • 60 % - доля лиц с учеными степенями и/или званиями (заслуженные и народные деятели, и мастера спорта) для всех специальностей с учетом совместителей; • по числу докторов и/или профессоров - не менее 10 % от общего состава кафедры с учетом совместителей. Если требованиями ФГОС ВПО заложены иные нормы к кадровому составу необходимо руководствоваться требованиями стандарта. 6.12. Учебную нагрузку на кафедре могут выполнять штатные преподаватели, внутренние совместители, внешние совместители, работники на условиях почасовой оплаты труда. Оплата труда преподавателей - почасовиков производится из расчета фактически затраченного времени, но не свыше 300 часов за учебный год, расчет производится по нормам, установленным приказом ректора по университету. Дополнительные соглашения к трудовому договору, срочные трудовые договоры, договоры на оказание услуг (выполнение работ) о проведении занятий на условиях почасовой оплаты труда необходимо представить в учебный отдел до начала проведения занятий и других видов работ. Заявление на оплату представляется в учебный отдел ежемесячно не позднее 20 числа текущего месяца. 6.13. Штатные преподаватели кафедры могут привлекаться для выполнения дополнительной работы (сверх ставки) по вакантной должности на условиях штатного совместительства до 0.5 ставки в случае превышения нагрузки по основной ставке. 6.14. Оформление штатного совместительства и допуска к проведению занятий на основе почасовой (бюджетной) оплаты возможно только в случае добора часов по основной ставке. Оплата производится при превышении нагрузки в 900 часов. 6.15. Почасовая оплата во внебюджетных группах возможна при условии выполнении нагрузки, установленной зав. кафедрой, в рамках занимаемой преподавателем доли ставки при условии, что эти часы не входят в основную нагрузку преподавателя. 6.16. В обязанности преподавателя входит обеспечение соответствующей учебнометодической документацией всех видов работ, перечисленных в данном регламенте. 6.17. Преподаватель допускается к проведению занятий при наличии следующих документов: • Оформленный договор; • Утвержденная учебная нагрузка (формы 1,2,3,4)3; • Утвержденные учебно-методические комплексы дисциплин. 6.18. В случае работы по совместительству или на условиях почасовой оплаты преподаватель допускается к проведению занятий только после оформления всех надлежащих документов. 6.19. При приеме преподавателя на основную ставку или по совместительству, в течение календарного года, помимо договора необходимо предоставить скорректированную нагрузку кафедры и индивидуальную нагрузку преподавателя. 7. Учебная работа № 1. Виды работ Чтение лекции (студенты и аспиранты) Нормы времени Примечания Аудиторные занятия2 1 час за 1 акад. час Лекционные часы рассчитываются на поток, который, как правило, включает всех студентов (аспирантов) курса. Разделение студентов на 4 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» 2. Проведение лабораторных занятий (специалисты, бакалавры, магистры) 1 час на группу (подгруппу) за 1 акад. час 3. Проведение практических занятий, семинаров (специалисты, бакалавры, магистры, аспиранты) 1 час на группу за 1 акад. час 4. Проведение индивидуальных занятий 1 час на одного студента за 1 акад. час Проведение мастер-классов, тренингов (специалисты, бакалавры, магистры, аспиранты) 6. Проведение тематических дискуссий, научно-практических конференций, деловых игр, анализа конкретных ситуаций, решения производственных задач, включенных в расписание учебных занятий и использование других активных методов (при условии официального статуса мероприятия: приказ, смета, программа) 7. Контроль самостоятельной работы студентов, обучаю5. 1 час на группу за 1 акад. час 1 час за 1 акад. час каждому преподавателю потоки определяется особенностями основных образовательных программ. Деление групп (20-30 чел.) на подгруппы (10-15 чел.) допускается, если это предусмотрено утвержденным учебным планом. Деление на подгруппы с меньшим количеством по согласованию с учебным отделом. а) Для занятий в дисплейных классах и по лингвистическим дисциплинам группа студентов может делиться на 2 подгруппы с учетом специфики подготовки (с учетом норм безопасности), по согласованию с учебным отделом б) Дежурства студентов в учебном бюро прогнозов разрешается проводить побригадно. Бригада – 5 чел. в) Проведение практических занятий, семинаров с аспирантами (группа 20-25 чел.). По направлениям подготовки групп культуры и искусства, а так же физической культуры и спорта допускаются индивидуальные занятия со студентами. Количество преподавателей определяет деканат (декан, заведующий кафедрой), но оно не может превышать двух человек на группу (25 человек). Количество преподавателей определяет деканат (декан, заведующий кафедрой), но оно не может превышать двух человек на группу (25 человек). Не более 20% от часов, отведенных на самостоятельную работу в утвер- В том случае если это включено в расписание учебных занятий, то часы выделяются исходя из утвержденной 5 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» щихся по ФГОС 8. Руководство студенческими научными семинарами, кружками, включенными в расписание учебных занятий (при наличии утвержденной в учебном отделе программы) Проведение консультаций по учебным дисциплинам жденном учебном плане при условии расшифровки этих часов с приложением разработанных заданий в утвержденной в установленном порядке программе дисциплины 1 час на группу за 1 акад. час программы дисциплины Не более 36 часов в год на преподавателя 9. Проведение экзаменационных консультаций, в том числе и консультации перед ГЭК 11. Проведение обзорных лекций ГАК, ГЭК 12. Проведение экзаменационных консультаций по иностранному языку перед кандидатским экзаменом 10. 13. Прием устных и письменных экзаменов в процессе освоения образовательных программ Консультации2 От общего числа лекциЕсли это предусмотрено програмонных часов на изучение мой дисциплины каждой дисциплины по учебному плану на 1 группу: 5% -по очной форме обучения; 10% - по очнозаочной (вечерней) форме обучения; 15% - по заочной форме обучения и экстернату Перед текущим экзаменом Проведение экзаменационных кон- 2 часа на группу сультаций, в том числе и консультации перед ГЭК Не более 20 часов 10 часов на 1 соискателя По согласованию с отделом аспирантуры Контроль2 При устном экзамене 20 мин. на одного студента, по общим циклам (дисциплины циклов ГСЭ, ЕН, Б1, Б2) 30 мин. - по спецкурсу (дисциплины циклов СД, ДС, ОПД, БЗ), 30 мин. на экзамен по специальности у аспирантов; при письменном экзамене -2 часа на поток и 6 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Прием зачетов и дифференцированных зачетов по дисциплинам, предусмотренным учебным планом; прием переаттестаций у студентов, поступивших на обучение в сокращенные сроки 15. Проверка и прием предусмотренных программой контрольных работ студентов (специалистов, бакалавров, магистров): домашних заданий, типовых расчетов 16. Проверка, прием и рецензирование предусмотренных программой контрольных работ студентов заочной формы обучения 17. Государственные экзамены 14. 15 мин. на проверку каждой письменной работы 15 мин. на одного студента по общему курсу (дисциплины циклов ГСЭ, ЕН, Б1, Б2); 20 мин. по спецкурсу (дисциплины циклов СД, ДС, ОПД, БЗ) 15 мин. на одно задание на одного студента на дисциплину в семестр Количество контрольных работ при аудиторных часах на дисциплину 36 часов и менее - 1 контрольная работа, при большем объеме -2 в семестр 0,5 часов на 1 контрольную работу Не более 1 контрольной работы по одной дисциплине в одном семестре. Контрольно-измерительные материалы должны быть приложены к программе дисциплины. Состав комиссии не более 6 человек; председателю ГЭК не более 6 часов в день; членам ГЭК не более 4 часов в день Если это предусмотрено утвержденной программой дисциплин, представленной в отдел аспирантуры Рецензирование реферата по дисциплине образовательнопрофессионального цикла подготовки аспиранта 19. Прием вступительных экзаменов в аспирантуру и кандидатских экзаменов. 18. 20. Руководство учебно-полевой практикой (включая проверку отчетов и прием зачета) на базах практик или в уни- Председателю ГЭК (ИАК) 0,5 часа на каждого экзаменующегося. Членам ГЭК (ИАК) по 0,5 часа на каждого экзаменующегося 3 часа на одну работу 1 час на одного поступающего или аспиранта (соискателя) по каждой дисциплине каждому экзаменатору Практики 6 часов за рабочий день на группу (20-30 чел.) на весь период практики Число экзаменаторов не более 4. Участие проректора в качестве председателя комиссии входит в его должностные обязанности и дополнительно не оплачивается. При проведении полевых учебных практик допускается деление групп на подгруппы (10-15 чел.) 7 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» верситете Руководство учебной практикой (включая проверку отчетов и прием зачета) в сторонних организациях и предприятиях 22. Руководство производственной (предквалификационной) практикой (включая проверку отчетов и прием зачета) 21. 1 час на одного студента за весь период практики - за организацию и контроль прохождения производственной практики студентов на предприятиях и в учреждениях – 10 мин на студента в неделю; - при прохождении практики в университете - 1 час в неделю на одного студента; - ответственному за педагогическую практику начисляется 1 час за каждого студента в пределах общей суммы часов, выделенных на педпрактику; - групповому руководителю: 2-3 нед. - 5 ч.; 4-5 нед. 10 ч.; 6-7 нед. -11 ч., 8-9 нед. - 14 ч.; 10 нед. и более -15 ч.; - преподавателю педагогики: 2-3 нед. -2ч.; 4-5 нед. 4 ч.; 6-10 нед. -4,5 ч.; - преподавателю психологии: 2 - 4 нед. - 1 ч.; 5-10 н. 2 ч. Преподавателю педагогики – 1 ч. на 1 студента за весь период практики Начисляется преподавателям, ответственным за эту работу. 23. Руководство педагогической практикой студентов Из расчета на одного студента. При прохождении педагогической практики индивидуально: методисту по предмету – 1 час за весь период практики, преподавателю педагогики – 0,5 часа на 1 студента за весь период практики, преподавателю психологии – 0,5 часа на 1 студента за весь период практики. Ответственный за практики назначается распоряжением декана при наличии на факультете не менее 100 практикантов по всем формам обучения. 24. Руководство летней педагогической практикой дневной формы обучения 25. Руководство педагогической практикой студентов заочной формы обучения Методисту по предмету 1 час на 1 студента за весь период практики 8 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» 26. Руководство педагогической практикой студентов работниками учебновоспитательных учреждений -руководителю учебновоспитательного учреждения или его заместителю по учебной работе -1ч.; -преподавателю (учителю): 2 нед. - 3 ч., 3 нед. – 5ч., 4-5 нед.- 8 ч.; 6-7 нед. - 10 ч.; 89 нед. - 12ч., 10 нед. -13ч.; по дополнительной специальности - 6ч. -классному руководителю: 2-10нед. - 2 ч. Из расчета на одного студента. Почасовая оплата труда. Руководство1 Руководство учебной группой (куратор группы) 28. Руководство, консультации, рецензирование, прием защиты курсовых работ 27. 25 часов в год - руководство, консультирование при выполнении курсовой работы по специальности и участие в работе комиссии по защите курсовых работ 5-9 часов на работу; - рецензирование курсовой работы по специальности 1 час; - руководство, консультирование и прием курсовой работы по дисциплине 2 часа на работу - руководство, консультирование и рецензирование – 16-20 часов; - председателю ГАК (ИАК) 1 час; - членам ГАК (ИАК) по 30 мин. на каждую выпускную работу - руководство, консультирование и рецензирование -24-30 часов; - председателю ГАК Состав комиссии по приему курсовых работ по специальности (специализации) не более 3 человек, количество работ на одного преподавателя не должно превышать 15. Изменения соотношения количества работ на преподавателя разрешаются в порядке вынесения приказа ректора по представлению факультета/ института. Превышение нагрузки по курсовым работам возможно после формирования основной нагрузки на занимаемую долю ставки согласно нормативам, указанным в п.6.3. Состав комиссии не более 6 человек; председателю ГАК не более 6 часов в день; членам ГАК не более 4 часов в день; количество работ на одного преподавателя не должно превышать 8. Состав комиссии не более 6 человек; председателю ГАК (ИАК) не более 6 часов в день; членам ГАК (ИАК) не более 4 часов в день; коли- 29. Руководство, консультирование, рецензирование выпускных квалификационных работ бакалавров Руководство, консультирование, рецензирование выпускных квалифика- 30. 9 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» ционных работ специалистов 31. Руководство, консультирование, рецензирование выпускных квалификационных работ магистров Руководство программой специализированной подготовки в магистратуре 33. Руководство магистром Руководство соискателем (до 3 лет) 32. (ИАК) 1 час на каждую выпускную работу; - членам ГАК (ИАК) по 30 мин. на каждую выпускную работу - руководство – 25ч, рецензирование – 4 ч, прием – 1 ч, всего - 30 часов в год; - председателю ГАК (ИАК) 1 час; - членам ГАК (ИАК) по 30 мин. на каждую выпускную работу 20 часов на профиль в учебном году (независимо от числа магистрантов) 25 часов в год 25 часов в год чество работ на одного преподавателя не должно превышать 8. Состав комиссии не более 6 человек; председателю ГАК (ИАК) не более 6 часов в день; членам ГАК (ИАК) не более 4 часов в день; за одним руководителем закрепляется не более 5 магистров. За одним руководителем закрепляется: за профессором и доктором наук - до 5 докторантов, аспирантов или соискателей, за доцентом и кандидатом наук - до 3. Руководство должно быть оформлено приказом по университету. Руководство аспирантом 35. Научные консультации докторанта 36. Руководство, рецензирование и консультирование рефератов аспирантов и соискателей по истории и философии науки 34. 50 часов в год 50 часов в год 3 часа на одну работу Примечания: 1 Распределение студентов на выполнение курсовых и выпускных квалификационных работ производится на заседании кафедры. Выписка из протокола заседания кафедры представляется в учебный отдел вместе с расчетом учебной нагрузки кафедр. 2 Расчет нормы времени производится с учетом астрономических и академических часов. Часы, указанные в целых значения соответствуют академическому часу - 45 минут (согласно уставу Казанского (Приволжского) федерального университета), дробные значения - астрономическому (60 минут). 3 Указанные формы отчетности заполняются в информационно-аналитической системе, в формате Excel выставлены на сайте в разделе учебно-методического управления (http://www.kpfu.ru/main_page?p_sub=8593 или http://www.ksu.ru/umu/index.php?id=3&idm=24). 10 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» 8. Виды работ второй половины дня 8.1. Учебно-методическая и организационно-методическая работа: 8.1.1. Подготовка к лекционным, практическим, семинарским, лабораторным занятиям, учебной практике. 8.1.2. Подготовка к изданию конспектов лекций, сборников для практических и лабораторных занятий, раздаточного материала для лекционных и практических занятий, видеозаписей, телелекций, других учебно-методических материалов, включая методические материалы по выполнению курсовых работ и выпускных квалификационных работ. 8.1.3. Разработка рабочих программ дисциплин (модулей), программ научноисследовательских работ, программ практик, программ итоговой государственной аттестации, учебно-методических комплексов бакалавриата, специалитета и магистратуры в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее - ФГОС ВПО). 8.1.4. Ежегодная переработка учебных программ по действующим учебным дисциплинам в соответствии с требованиями ФГОС ВПО. 8.1.5. Разработка основной образовательной программы бакалавриата, специалитета и магистратуры. 8.1.6. Разработка матрицы компетенций. 8.1.7. Разработка фондов оценочных средств в соответствии с ФГОС ВПО. 8.1.8. Разработка электронных образовательных ресурсов. 8.1.9. Составление аннотированных тематических планов телевизионных лекций, написание текста телевизионной лекции по аннотированному плану с выполнением всех рисунков, чертежей и схем. Разработка сценария телевизионной лекции и рецензирование литературного сценария телевизионной лекции. 8.1.10. Подготовка к производственной практике (групповой и индивидуальной). 8.1.11. Стажировка слушателей программ переподготовки и дополнительного профессионального образования. (Примечание: стажировка проводится, как правило, в месте нахождения вуза, штатными преподавателями). 8.1.12. Текущая работа по повышению педагогической квалификации (чтение учебно- и научно-методической литературы, прохождение внутривузовской системы повышения квалификации, изучение передового производственного опыта и т.д.). 8.1.13. Разработка планов непрерывной подготовки студентов по основным фундаментальным и общепрофессиональным дисциплинам, составление проектов новых учебных планов специальностей (направлений). 8.1.14. Составление учебных программ по вновь вводимым дисциплинам. 8.1.15. Рецензирование учебно-методических материалов. 8.1.16. Составление методических разработок по применению технических средств в учебном процессе и рецензирование материалов по техническим средствам обучения. 8.1.17. Учебно-методическое и организационно - методическое сопровождение балльнорейтинговой системы оценки знаний. 8.1.18. Постановка новых и модернизация действующих лабораторных работ. 8.1.19. Составление вопросов для программированного контроля знаний обучающихся. Составление заданий и подбор различных документов по выпускным и курсовым работам, контрольным и домашним заданиям, индивидуальным лабораторным работам и научно -исследовательским заданиям на практику. Составление экзаменационных билетов, включая комплекты с задачами. Составление экзаменационных билетов по предметам вступительных экзаменов (письменных и устных). 8.1.20. Подготовка и проведение олимпиад со студентами и абитуриентами. 8.1.21. Посещение руководителями кафедр и другими преподавателями (взаимопосещения) занятий. 11 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» 8.1.22. Составление карт обеспеченности студентов учебной литературой по учебной дисциплине. 8.1.23. Разработка семестрового графика самостоятельной работы студентов и тематик УИРС. 8.1.24. Составление учебных, рабочих планов по специальностям и направлениям. 8.1.25. Работы, связанные с применением информационных технологий в учебном процессе (разработка задач, отладка программ и т.п.). С обязательной отчетностью. 8.1.26. Работа в научно-методических советах Министерства образования и науки РФ, президиумах и советах учебно-методического объединения и других постоянных или временных советах, рабочих группах, создаваемых Министерством образования и науки РФ или учредителями; в редколлегиях научных журналов и т.п. органах; в учебно-методических комиссиях и методических советах. 8.1.27. Проведение работы по профессиональной ориентации молодежи при поступлении в вузы, а также на подготовительные отделения. 8.1.28. Подготовка материалов и участие в заседаниях: кафедры, совета вуза (факультета), научно-методических семинаров. 8.1.29. Организационно-методическая работа по заданиям органов управления высшей школой и системой повышения квалификации. 8.1.30. Организация и проведение внеучебных спортивных мероприятий (занятий по физической подготовке со студентами в оздоровительно-спортивных лагерях и на учебнотренировочных сборах, спортивных праздников, вечеров, показательных выступлений спортсменов, спортивных соревнований). 8.1.31. Контроль за стажировкой молодых специалистов, проведением производственной практики, добровольным трудом студентов в период каникул. 8.1.32. Подготовка и проведение теоретических и практических конференций. 8.1.33. Работа в Ученом совете КФУ, факультета, диссертационном совете. 8.1.34. Работа с информационно-аналитическими системами КФУ. 9. Научно-исследовательская работа 9.1. Выполнение плановых госбюджетных научно -исследовательских работ, коллективных договоров о содружестве, договоров о внедрении и т.п. (руководство научно-исследовательской темой, непосредственное выполнение научно-исследовательских работ по теме, работа по внедрению результатов научно-исследовательских разработок). 9.2. Написание и подготовка к изданию учебников, учебных пособий, монографий, научных статей и докладов на кафедре и конференции. (Примечание: При условии выполнения работы без дополнительной оплаты). 9.3. Научное редактирование учебников, учебных пособий, монографий, научных статей и докладов. (Примечание: При условии выполнения работы без дополнительной оплаты). 9.4. Рецензирование учебников, учебных пособий, монографий, научных статей, докладов и диссертаций, конкурсных и т.п. материалов (по заседанию кафедры) [Примечание: При условии выполнения работы без дополнительной оплаты]. 9.5. Рецензирование автореферата аспиранта (соискателя) и материалов диссертационного исследования докторантов. 9.6. Написание отзывов на авторские заявки и изобретения. 9.7. Работа в редколлегиях научных журналов, в редсоветах сборников трудов и т.п. органах. 9.8. Работа в секциях научно-технических и научно-методических советов и комиссий при органах управления высшей школой, министерств и ведомств. 9.9. Участие в работе специализированных советов, советов вуза, факультета, в их научно технических и научно-методических комиссиях. 12 Регламент расчета нагрузки профессорско-преподавательского состава федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» 9.10. Руководство научно-исследовательской работой студентов на кафедре, факультете, в вузе. (Примечание: во внеучебное время). 9.11. Руководство проблемной научно-исследовательской лабораторией. 9.12. Прочие виды научно-исследовательских и научно-методических работ, консультации работников промышленности, вузов и другие. 10. Внесение изменений в регламент 10.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий регламент осуществляется путем подготовки проекта регламента в новой редакции начальником учебного отдела Учено - методического управления (далее – УМУ) по согласованию с юридическим отделом. 10.2. Принятие регламента, изменений и дополнений к нему производятся в соответствии с Инструкцией по делопроизводству. 11. Рассылка регламента 11.1. Настоящий регламент подлежит обязательной рассылке, которую осуществляет Управление документооборота и контроля (далее – УДК) в порядке, определенном инструкцией по делопроизводству КФУ. 11.2. Настоящий регламент размещается на веб-сайте УМУ веб-портала КФУ. 12. Регистрация и хранение 12.1. Регламент регистрируется в УДК. Оригинальный экземпляр настоящего регламента хранится в УДК до его замены новым вариантом. Заверенная копия настоящего регламента хранится в составе документов организационного характера УМУ. 13
Приказ МВД РФ от 1 ноября 2005 г. N 880 "Об утверждении Инструкции по планированию и учету труда профессорско-преподавательского состава, расчету учебной, методической, научной нагрузки и объема учебной работы военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации" Приказ МВД РФ от 1 ноября 2005 г. N 880 "Об утверждении Инструкции по планированию и учету труда профессорско-преподавательского состава...
